Увольнение

Follow

50 articles

Елена Сушонкова
Read 4 minutes
Law & GovernmentУвольнениеИсполнительный ЛистАлименты

Что делать с исполнительным листом, который пришел после увольнения работника?

Ответ: При поступлении в организацию исполнительного листа (копии) после увольнения работника работодателю необходимо вернуть его отправителю (судебному приставу-исполнителю или взыскателю) не позднее дня, следующего за днем поступления, а также направить уведомление о невозможности взыскания денежных средств в связи с увольнением работника.
Что делать с исполнительным листом, который пришел после увольнения работника?
0 responses
133
Елена Сушонкова
Read 3 minutes
Economics & FinanceКомпенсацияОтпускныеУвольнениеОплата Труда

КАК ПРОВЕРИТЬ РАСЧЕТ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ?

Если работник к моменту своего увольнения не отгулял положенный отпуск, ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
КАК ПРОВЕРИТЬ РАСЧЕТ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ?
0 responses
45
Елена Сушонкова
Read 8 minutes
Law & GovernmentБеременностьУвольнениеСудебная Практика

Суд восстановил работницу, которая уволилась по собственному желанию, а потом узнала о беременности

Сотрудница утверждала, что ее вынудили написать заявление об увольнении. Уходить с работы она не хотела, а после узнала, что в то время была беременна.
Суд восстановил работницу, которая уволилась по собственному желанию, а потом узнала о беременности
0 responses
40
Елена Сушонкова
Read 2 minutes
Law & GovernmentУвольнениеТрудовая Книжка

Как направить трудовую книжку работнику через оператора почтовой связи?

Вопрос: Работник в день увольнения отсутствовал на работе и просит выслать ему трудовую книжку конкретной экспресс-почтой (Pony Express). Может ли работодатель отказаться отправлять документ таким образом и отправить его Почтой России? Кто будет нести ответственность в случае утраты трудовой книжки?
Как направить трудовую книжку работнику через оператора почтовой связи?
0 responses
38
Елена Сушонкова
Read 4 minutes
Law & GovernmentУвольнениеПереводПриемДистанционный Работник

Дистанционные работники: принимаем, переводим и увольняем с опорой на практику

Дистанционный труд становится все более популярным, но его оформление связано с рядом сложностей. Подскажем, как без ошибок принять дистанционника и при необходимости перевести его в офис или уволить.
Дистанционные работники: принимаем, переводим и увольняем с опорой на практику
0 responses
35