Срочный Трудовой Договор

Follow

5 articles

Елена Сушонкова
Read 14 minutes
Law & GovernmentСудебная ПрактикаСрочный Трудовой Договор

Суд не признал трудовые отношения постоянными, хотя срочный договор перезаключали семь раз

Заместитель гендиректора больше десяти лет работал на основании срочных трудовых договоров. Когда ему отказали в оформлении очередного договора, работник обратился в суд.
Суд не признал трудовые отношения постоянными, хотя срочный договор перезаключали семь раз
0 responses
7
Елена Сушонкова
Read 3 minutes
Economics & FinanceСрочный Трудовой ДоговорБеременностьОтпускныеОплата Труда

ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИ ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ПРИ СРОЧНОМ ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ?

Женщина, состоящая в трудовых отношениях, в любом случае имеет право на предоставление ей отпуска и выплату пособия по беременности и родам. Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, а его размер зависит от заработной платы, стажа работы и районных коэффициентов в случае их применения.
ОПЛАЧИВАЕТСЯ ЛИ ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ПРИ СРОЧНОМ ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ?
0 responses
7
Елена Сушонкова
Read 12 minutes
Law & GovernmentСрочный Трудовой ДоговорТрудовой Договор

Суд указал, в каком случае срок трудового договора не ограничивается пятью годами

Сотрудника приняли по срочному трудовому договору для выполнения заведомо определенной работы для клиента организации.
Суд указал, в каком случае срок трудового договора не ограничивается пятью годами
0 responses
6
Елена Сушонкова
Read 4 minutes
Law & GovernmentУвольнениеБеременностьСрочный Трудовой Договор

ПРАВОМЕРНО ЛИ РАСТОРЖЕНИЕ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С БЕРЕМЕННОЙ РАБОТНИЦЕЙ?

Срочный трудовой договор с беременной работницей может быть расторгнут по ее инициативе, по соглашению сторон, при невыполнении работницей действий, связанных с его продлением, при выходе на работу временно отсутствующего работника или при ликвидации работодателя.
ПРАВОМЕРНО ЛИ РАСТОРЖЕНИЕ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С БЕРЕМЕННОЙ РАБОТНИЦЕЙ?
0 responses
2
Елена Сушонкова
Read 1 minute
Law & GovernmentСрочный Трудовой ДоговорУвольнение

При перезаключении срочных трудовых договоров соблюдайте процедуры увольнения и приема на работу

С работником несколько раз подряд заключали срочные трудовые договоры. Когда ему отказали в оформлении очередного договора, он через суд потребовал отменить решение об увольнении.
При перезаключении срочных трудовых договоров соблюдайте процедуры увольнения и приема на работу
0 responses
1