Так уж повелось, что принято отмечать каждый новый год своей жизни. Сначала, конечно, мы празднуем «взросление». С первого года жизни родители стараются сделать для своего ребенка день рождения запоминающимся. И уже в приличном возрасте этот день несет с собой чувство праздника. А что принято делать с ним? Безусловно, отмечать. И вот, собраны друзья и родные за общим столом. И все идет по плану. Здесь все прекрасно знают, как правильно организовать свой день рождения, кого пригласить и что поставить на стол. Но на работе коллеги, конечно же знают о Вашей дате и обидеть их никак нельзя. Особенно, если коллектив достаточно дружный. Поэтому организаторы праздников из «Креатив-Групп» советуют задуматься, как правильно придется организовать «сабантуй» на работе. Прежде всего, определитесь со временем мероприятия. Начальство, совершенно точно, будет против проведения празднества в рабочее время. Поэтому можно договориться на чаепитие в обеденный перерыв или более «спиртосодержащие» отмечание в конце рабочего дня и уж точно не в офисе. После этого сообщите всем (а не только парочке любимым бухгалтеров и начальнику отдела) о Вашем празднике и пригласите за стол. Кто-то, возможно, не сможет прийти, а кого-то Вы не очень хотите видеть. Но если не пригласить всех – отношение к Вам может сильно ухудшиться. Каждый приглашенный гость – плюс к Вашей оценке («карме») коллективом. Не стоит выдумывать экзотические закуски, на которые уйдет добрая половина Вашей зарплаты. Обычно в офисах (если все же вы решили отметить прямо на работе) «на ура» идет пицца и салатики, которые можно заказать в ближайшем кафе. Если планируется «выпивать» — поставьте на стол все самые распространенные напитки – вино, мартини, водку. Посуду лучше поставить одноразовую. В этом случае уборка после праздника не займет слишком много времени и не омрачит чудесный день. Кстати, следует обратить внимание на тех, кто останется, чтобы помочь Вам. На этих людей в будущем можно будет положиться. Все (или почти все) придут с подарками. Не стоит рассчитывать на микроволновую печь или 40-дюймовый телевизор. Скорее всего, это будут небольшие и символические сувениры. Но помните, что каждый постарался, потратил энную сумму и количество времени на выбор для вас подарка. От души поблагодарите каждого гостя. Порой, приглашенный очень хотел прийти на Ваш праздник, но по каким-то обстоятельствам не смог и попросил передать подарок для Вас. Обязательно найдите время, чтобы поблагодарить коллегу. Кстати, стоит заранее подготовить благодарственную речь и пару тостов «за гостей». И им, и Вам будет приятно. Это создаст благодушную обстановку. Но не так, чтобы потом в течение нескольких часов все украшения снимать. Достаточно создать веселую и непринужденную праздничную атмосферу. Хорошо если на заднем фоне будет звучать легкая тихая музыка. Так, чтобы гостям не пришлось ее перекрикивать. Празднование дня рождения на работе — хороший способ узнать последние сплетни и укрепить полезные знакомства. Именно поэтому постарайтесь пригласить побольше народа. В дальнейшем это однозначно улучшит отношение к Вам всего коллектива.Как организовать день рождения для коллег
Накройте стол
Декор и празднование