Спросили у мидла и сеньора, сколько реально нужно времени, чтобы стать разрабом

Александр, Senior Software Engineer в GlobalLogic 

Александру 29 лет. В ИТ начал работать ещё во время учёбы на факультете информатики в Киево-Могилянской Академии 11 лет назад. Сейчас Александр Senior Software Engineer в GlobalLogic Украина. 

Владислав, Middle Frontend Engineer 

Владиславу 22 года, он Middle Frontend Engineer. Программировать начал еще в школе. Как и Александр, Владислав учился на факультете информатики Киево-Могилянской Академии. Но высшее образование так и не получил. Выбрал другой путь — отучился на курсахFrontend и С++ разработки в Web Academy. Также прошёл серию курсов по ML и Data на Coursera от IBM.

Нужно ли высшее образование для того, чтобы стать хорошим специалистом в ИТ? 

Александр: Скорее нет, чем да. Если цель стоит в максимально сжатые сроки получить базовые практические навыки, то я бы советовал курсы. Не могу судить о современном обучении в вузах, но в мое время (10 лет назад) нас готовили как универсальных специалистов компьютерных наук. Но осваивать узкие направления чаще всего приходилось самому.

На работе от молодого специалиста требуется знание конкретного инструментария. Знания теоретической базы могут быть плюсом, но явно не гарантией приема на работу.

Владислав: Сомневаюсь в этом. Если речь идет о быстром входе в индустрию и таком же быстром заработке, то лучше выбирать курсы. Академическое образование нужно, скорее, для научной деятельности в этой сфере. Как мне кажется, мало кто из работодателей будет смотреть на диплом. 

Если вопрос не в высшем, то какое образование должен иметь программист?

Александр: В некоторых компаниях наличие профильного высшего влияет на карьерный рост. Но, как показывает опыт, первоочередными являются практические навыки и то, как человек себя показал во время собеседования/тестового. Человек в целом должен хотеть и уметь учиться. Отдельно скажу, что большим плюсом для любой позиции будет знание английского языка. 

Можно ли с помощью курсов стать хорошим специалистом? 

Александр: Да, можно. Даже необязательно платные курсы, если мы говорим о сугубо технических навыках. Сейчас есть огромное количество материалов на популярных ресурсах, таких как Coursera и Udemy. 

Другой вопрос в том, что начинающий может во всем этом многообразии растеряться. Поэтому наличие хорошо структурированной программы и подобранных лекторов ускоряет процесс обучения в разы.

По моему опыту, чтобы получить и усвоить минимальные навыки для вакансий начального уровня должно хватить от 6-12 месяцев обучения. Но все зависит от свободного времени, желания, интеллектуальных способностей и еще многих факторов.

Владислав: С каждым годом количество айтишников с курсов будет заметно увеличиваться по сравнению с коллегами с высшим образованием. Это естественный процесс, который происходит из-за скорости и доступности различных обучающих программ, а также из-за популярности профессий в этой нише. Так что да, с помощью курсов можно стать специалистом. А вот хорошим ли — зависит от качества обучения. 

Какие курсы можно считать хорошими? 

Владислав: Для самого начального уровня подойдут любые вводные курсы с больших платформ, например, Coursera. Необязательно хвататься за рейтинг сертификатов и т. д. Главное — просто получить базовое понимание своего направления. После того, как человек осваивается и понимает хотя бы начальные термины и простые задачи, стоит обратить внимание на полноценные структурированные курсы или платформы. 

Не нужно бояться потратиться на хороший курс. В любом случае, это инвестиция в развитие. При правильном подходе она быстро конвертируется в заработок. 

Сложно ли найти работодателя, который открыт к найму новичков? 

Александр: Многие компании заинтересованы в новичках и проводят оплачиваемые стажировки с условием, что человек останется работать у них и после. Эта практика не меняется уже достаточно долго. А так, опять же, все зависит от того, как человек покажет себя на личном интервью. Рынок сейчас испытывает дефицит кадров на всех уровнях, поэтому компании заинтересованы в новых лицах. 

Владислав: Компании ведут активную борьбу за каждый талантливый кадр, даже на очень низких уровнях навыков. Поэтому в вопросе работы все упирается сугубо в соискателя.

Если вы обладаете достаточными техническими знаниями (и можете их доказать) и не провалили поведенческое собеседование — можете идти на работу, выбивая дверь с ноги. 

Что еще нужно сделать, чтобы стать конкурентоспособным специалистом?

Александр: Нужно иметь уверенный английский, уметь составить сдержанное, но информативное резюме и быть активным в поиске вакансий. Сейчас плюсом будет знание не только своего узкого направления, но и сопутствующих технологий. Также плюсом будет понимание работы облачных сервисов и хотя бы азов сетевых технологий (модель OSI, http запросы, т. д.) 

Владислав: Быть очень узким специалистом, но одновременно понимать большое количество процессов и технологий. По сути все зависит от количества знаний, которыми ты обладаешь. Сейчас активно развивается IoT, Data, machine learning и подобные направления. Поэтому я бы обратил внимание на эту сторону.

Конечно, количество языков тоже играет весомую роль. Знать английский хорошо, но если будут дополнительные языки, то открываются новые рынки и компании. 

Сколько должно пройти времени, чтобы зарабатывать хотя бы $1000? 

Александр: Все зависит от компании и вакансии, на какую человек изначально идет. Если ему удастся уверенно себя показать, то он может сразу претендовать на зарплату и больше этой суммы. В обычном сценарии, я думаю, нужно около года адекватной работы и качественного выполнения поставленных заданий.

Владислав: Кому-то потребуется месяц, а кто-то и за три года не сможет выйти на эту сумму. Все индивидуально. Главное качественно работать и стараться постоянно развиваться. А деньги будут соответствовать уровню профессионализма.