Для чего создана АКУП - ассоциация лучших аутсорсинговых компаний России?

За последние годы спрос на аутсорсинг вырос. Если в 2015 году только около 30% российских компаний использовали его, то уже в 2020 оборот этого рынка вырос на 13,7% и продолжает расти до сих пор.

Спрос неизменно увеличивает предложение. Появляется все больше контрагентов, которые предоставляют персонал для рядовых работ, услуги клининга, кейтеринга и не только. Однако часто небольшие компании недобросовестно выполняют свои обязательства. Срывают сроки, не выводят в назначенный день персонал.

Из-за этого страдает репутация аутсорсинга. Некоторые бизнесмены не хотят с ним связываться, хотя на самом деле аутсорсинг дает отличные возможности для развития на рынке и экономит средства, затрачиваемые на обслуживание вторичных участков работ.

Как появилась АКУП?

В 2015 году несколько аутсорсинговых компаний решили укрепить статус отрасли и создали некоммерческое объединение АКУП. Расшифровывается как Ассоциация Компаний по Управлению Персоналом.

Они хотели объединить сильных представителей сферы аутсорсинга, чтобы совместно с ними создать единые регламенты оказания услуг, внедрить, контролировать их соблюдение. Конечная цель ассоциации - сформировать положительный образ компаний на рынке услуг аутсорсинга и взаимно поддерживать друг друга.

За 7 лет АКУП организовала и провела большое количество семинаров, круглых столов, форумов. Создавали и реализовывали инициативы, которые непрерывно развивали сферу аутсорсинга.

Несколько аутсорсинговых компаний в составе АКУП предложили проводить кадровый аудит их деятельности, и это стало одной из задач ассоциации. Мероприятие повышает имидж компаний и снижает риски оказания некачественной услуги.

Цели АКУП

В своей работе участники ассоциации руководствуются следующими целями:

• повысить престиж аутсорсинга на b2b-рынке. Для этого регулярно проводятся мероприятия по повышению квалификации для членов АКУП, приглашают профессиональных спикеров, которые делятся актуальными знаниями. Прокачивая знания сотрудников и руководителей, повышается качество работы компании;
• сделать предоставление услуги прозрачным и понятным потребителю. АКУП создает регламенты и единые стандарты оказания услуг с участием квалифицированных юристов;
• привлечь заинтересованных в развитии сферы компаний к сотрудничеству. Для этого создали РКА - Реестр Качественных аутсорсинговых компаний, в который входит уже 100 разных организаций со всех уголков России.

Какие компании могут стать участниками АКУП?

В состав АКУП входят компании, которые предоставляют юридические услуги, клининговые, кейтеринговые, финансовые, кадровые, IT-услуги, персонал для различных работ, бухгалтеров для ведения делопроизводства.

Компании представляют разные направления рынка аутсорсинга, но объединены целями по его развитию, повышению престижа и популяризации услуги на российском рынке.

Какие возможности дает АКУП?

Прежде всего - возможность стать частью профессионального сообщества, получить поддержку от коллег и единомышленников, заявить о себе и привлечь новых клиентов.

Кроме того, каждый участник АКУП может:

• проконсультироваться по вопросам налоговых, трудовых споров, миграционных рисков или управления персоналом с квалифицированными юристами;
• получить поддержку при участии в тендерах;
• использовать автоматизированные системы учета и контроля оказания услуг в работе;
• участвовать во всех мероприятиях АКУП: конференциях, семинарах, выставках.

Быть частью АКУП - значит не только реализовывать задачи ассоциации, но и повысить узнаваемость своей компании, улучшить качество предоставления услуг и завести новые профессиональные знакомства, которые способствуют продвижению компании.

Если вы руководите аутсорсинговой компанией, присоединяйтесь к нам! Сделать это просто: переходите на сайт https://akup.club и оставляйте заявку на вступление.