Психолог МВД делится секретами своей службы

Каждый, кто проходит трудоустройство, сталкивается с ведомственным психологом. Для кого-то эта встреча становится последней, кто-то мандражирует от каждого визита, ну а кто-то и вовсе заходит к нему с улыбкой на лице, и с нею же возвращается на своё рабочее место.

Работа ведомственного психолога не так проста, как многим может показаться. Сегодня у нас в гостях психолог МВД и по совместительству автор канала «Поехавший психолог».

-------

Привет. Ну рассказывай, как ты докатилась до такой жизни, что стала психологом МВД?

Очень хороший вопрос, спасибо, что его задали.

Знаешь, я и сам своего рода психолог...

Очень хороший вопрос, ибо тут действительно «докатилась». Изначально мне была интересна специфика работы в органах внутренних дел (ОВД). Что там в голове у полицейских, у преступников? Процесс работы, психологический портрет преступника, профессиональная деформация, да много чего ещё. Информации обо всем этом в свободном доступе очень мало, поэтому пошла изучать всё на практике).

Что самое интересное и сложное в твоей работе, на твой взгляд? Тебе нравится работа?

Самое сложное – очень много бесполезной бумажной работы, излишний формализм. Удивила меня практически полная психологическая безграмотность сотрудников. Интересным для меня является работа с проблемами людей, просветительская деятельность, популяризация психологии и консультации сотрудникам по поводу личности преступника, также часто зовут помочь в общении с психически больными заявителями и жуликами.

Сотрудники интересуются что с ними не так, почему и что с этим делать, а также просят помощи в решении своих личных проблем. Важно с ними наладить контакт – полицейские довольно закрытые, недоверчивые люди, которые не особо привыкли делиться проблемами.

Кем ты себя ощущаешь в первую очередь? Психологом или сотрудником МВД?

Если честно, здесь я себя ощущаю околопсихологом, ибо работа фактически налажена не очень. Сотрудником полиции я себя не считаю. Прикладной околопсихолог МВД такой.

Часто ходит молва, что психологи в правоохранительных органах числятся для мебели, и никакую реальную полезную работу не выполняют. Ты согласна с этим?

Мы выполняем много полезной работы (если к нам прислушивается руководство и дает работать). Это везде по–разному. Есть одна неоспоримая польза, которую мы приносим. Мы, единственные «посторонние» люди, которые действительно слушают и понимают сотрудников.

В МВД с этим трудно. Её величество Система – вещь холодная, жестокая и негибкая, слабину давать нельзя. Люди в постоянном напряжении, это не совсем верно, хоть и необходимо. Вроде такая мелочь «слушать, понимать и принимать, как личность», но здесь это делают только психологи, при условии, что психолог адекват, отсюда и длительность в налаживании контакта с ними.

Есть такая поговорка «сапожник без сапог». Насколько это актуально для психолога?

Для меня абсолютно не актуально. Свои минусы, проблемы и решения я знаю. Критическое мышление и рефлексия – очень важные качества для психолога. Да и мы часто общаемся с коллегами, поэтому у нас получается такая постоянная проработка проблем друг друга. Я не говорю за всех, только то, что вижу я.

При трудоустройстве все мы проходим стопицот вопросов, тестов, заданий на смекалку. Это всё реально анализируется, или существует для проформы?

Абсолютно все анализируется и имеет значение, в несколько этапов. Медицинский психолог и психиатр в ЦПД (прим - центр психофиологической диагностики) смотрят на наличие или отсутствие психических нарушений, алкоголизма, наркомании. Полиграфологи свои факторы смотрят, мы – личные качества кандидата на службу в ОВД.

Это всё фиксируется достаточно подробно, мы друг с другом взаимодействуем на всех этапах. Вся полученная информация собирается вместе и отправляется на комиссию по психологическому отбору, где информация анализируется и принимается решение о приеме или отказе на службу, и учитывается в дальнейшей работе.

Реально ли выявить по тестам потенциального суицидника, алкоголика, садиста?

Только по тестам и методикам – нет. Только живая беседа. Все люди воспринимают мир субъективно, методики тоже, поэтому и вопросы могут воспринимать своеобразно. Методики – это инструмент психолога, не более. К сожалению, существуют психологи, которые опираются только на результаты методик. Я не считаю это правильным. Но всегда стоит помнить, что ответственность за твоё принятое решение – только на тебе.

Как происходит отсев кандидатов на службу на твоём этапе? Психолог в состоянии выявить потенциально опасного пассажира и сделать соответствующее заключение?

Всем все равно что там выявит психолог. Есть существующий регламент по отбору, это постановление Правительства РФ от 06.12.2012 № 1259. Мы можем отказать только по этим причинам, всё. Как происходит отбор – слишком обширная тема, что бы рассказать об этом в пару строк.

Бывали ли случаи, когда всё кричит о том, что кандидат «опасен для себя и окружающих», но вопреки мнению психолога человека берут на службу в органы?

Отвечу коротко. Да. Если нельзя, но очень хочется, то можно. Отличный пример – Евсюков.

------------

Беседа с психологом оказалась насыщенной. Дабы не утомлять читателей, она будет разбита на две части. Продолжение интервью выйдет очень скоро. А поближе с каналом Поехавшего психолога можно ознакомиться по ссылке ниже.

© Злой таможенник для Поехавшего психолога