В Израиле не могут найти работников на ставку в $4500-9000 (15-30 тысяч шекелей)

Ассоциация промышленников называет причины дефицита рабсилы в стране

Израиль испытывает значительный дефицит рабочей силы, который не уменьшился даже после снятия карантинных ограничений и отмены особых льгот в период коронавируса (ХАЛАТ). Только в израильской промышленности сегодня свободны 11.000 ставок, что на 12% больше, чем год назад. Такие данные публикуются в отчете Всеизраильского объединения промышленников, который в четверг, 29 июля, оказался в распоряжении Службы новостей телеканала "12Кешет".

Из отчета следует, что 86% работников, которых не могут найти, - профессионалы с достаточно большой базовой ставкой. Например, требуются электрики, механики, специалисты по электронике и электротехнике, которым предлагают 10.000-15.000 шекелей в месяц. Маркетологам и другим специалистам по продажам предлагают еще больше - 15.000-30.000 шекелей в месяц, но вакансии все еще остаются.

Согласно отчету, в дефиците также водители грузовиков (до 12 т), а также специалисты для предприятий высоких технологий.

Нехватка кадров отмечается во всех регионах страны, включая центральные. Больше всего вакансий - на малых и средних производствах, хотя и не на всех крупных предприятиях штаты укомплектованы полностью.

Специалисты отмечают, что дефицит рабочей силы связан не с экономическим кризисом, а с изменениями в самой экономической сфере: Израиль быстро переходит в "цифровой мир", а традиционное производство уходит на второй план.

В отчете также утверждается, что дефицит рабсилы ощущается не только в промышленности, но и почти во всех отраслях экономики. Примечательно, что происходит это на фоне достаточно высоких показателей безработицы.