Елена Сушонкова

В этом блоге можно узнать много интересного по бухучету и налогообложению от профессионального аудитора и преподавателя.

17 октября 2019Читать 2 минуты

Минтруд: организация имеет право отказать работнику в отправке трудовой книжки за границу

Если сотрудник просит переслать трудовую книжку за пределы территории РФ, выполнить такую просьбу работодатель не может.

Трудовая книжка, военный билет и удостоверение личности вывозу и пересылке не подлежат. Запрет установлен в 1991 году, но действует до сих пор.

Документ:

Письмо Минтруда России от 17.09.2019 N 19-1/ООГ-210

Вопрос: О пересылке работодателем трудовой книжки за границу.

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 17 сентября 2019 г. N 19-1/ООГ-210

Департамент правовой и международной деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, рассмотрев Ваше обращение от 21 августа 2019 г. (N ОГ-38775), поступившее на официальный сайт Минтруда России, сообщает, что письма Департамента содержат мнение специалистов по вопросам применения тех или иных положений нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Данные письма не являются официальным разъяснением нормативных правовых актов.

По существу изложенного в обращении вопроса сообщаем, что в настоящее время порядок вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу, утвержденный Законом СССР от 24 июня 1991 г. N 2261-1, является действующим.

В соответствии с абзацем 1 статьи 3 указанного Закона вывозу и пересылке за границу не подлежат трудовые книжки, военные билеты и удостоверения личности.