❗Если с работником произошел несчастный случай, при работе дистанционно

📝 Роструд подготовил письмо, где разъяснил необходимость расследования несчастных случаев, которые произошли с работниками, выведенными на дистанционный формат труда и получившими травмы дома при выполнении производственных обязанностей.

✔ Как считают в ведомстве, на дистанционных сотрудников распространяются нормы трудового законодательства с учетом особенностей, которые регламентированы главой 49.1 ТК РФ.

✔Деятельность удаленных сотрудников регулируется ст. 317.7 ТК РФ. В соответствии с ее положениями работодатель обязан для обеспечения безопасных условий труда таких работников в период выполнения ими производственных обязанностей выполнить требования, указанные в абзацах 17, 20 и 21 ч.2 ст. 212 ТК РФ. Одновременно он должен ознакомить дистанционных сотрудников с требованиями ОТ при работе с оборудованием и средствами, которые рекомендованы либо выданы работодателем.

Источник: Федеральная служба по труду и занятости.

Письмо № ПГ/03162-6-1 от 21.02.2022

👉Помочь в расследования несчастных случаев, может организовать наша компания:

#охранатруда

#услугипоохранетруда

Расследование несчастных случаев на производстве

Расследование несчастных случаев на производстве любых степеней тяжести. На любых стадиях. В Санкт-Петербурге и Лен. Области. От 25000 рублей ,с оформление...www.btzbt.ru